2022年度管理者晋升仪式

与川融携手，踏出新征程，是员工与川融筑梦的决心。我们深知企业的成长与发展离不开每一位员工的努力。同样地集体的凝聚力和团队协作力，都展现出了川融家文化和与员工共成长的决心。每一个努力工作的川融人都会得到回报！

你尽情向前冲，川融为你赋能

疫情至今，对各行各业都造成了不同程度的打击，面对这场未知结果的疫情，川融能做的就是保护好员工，服务好客户。员工们对企业坚定的选择就是在向川融充能，在共同的努力下也打破了疫情的“围墙”。

为了倡导员工不断提升综合能力和保障企业更具专业化的服务，企业通过层层考核和激烈的竞争，选拔出在人才储备体系里脱颖而出的两位同事！本次晋升仪式由公司全体管理层和领导参与见证。

你努力奔跑的每一次，川融都会给出答复

在大家的见证下，两位家人分别上台迎接新身份，传递自己的心得并和管理层领导合影留念。川融对员工一直秉持着公开透明、平等竞争的态度，对行业的垂直化发展有着更深层次的认知，对员工，有制定专业化的培训课程，促进企业和员工共成长。

川融每年都会有晋升考核，并且为成功晋升的家人们举办正式的晋升仪式，褒奖优秀员工的同时，亦是对众多新员工的鼓励。让更多的员工积极向前迸发潜能，激发出大家的潜力。用一次次的行动告诉员工：你的努力和付出，时间都会给出满意的答复。

“优秀的企业满足需求，杰出的企业创造市场”

川融的历经，只有员工们清楚，从开始的几十人发展走向至今几千人的团体规模，已不仅仅体现出满足客户需求，而是要携手川融大家庭，共同创造市场！