时间:2020-07-24浏览量: 611

一枚小小的徽章,背后却有着大大的故事。这个故事,需要静下心来慢慢品味……来川融的日子不算久,但回想这段时间的经历与感悟,却觉得一切都充满了意义。

川融徽章

自信

初入公司的我有些紧张不安,繁忙的接待大厅里,充满了洽谈的客户和员工,看着他们专业仔细的样子,我有点怀疑自己是否能够变得和他们一样自信。毕竟,这份工作不仅需要专业素养,也需要认真负责的态度,一点儿都马虎不得。

川融培训

在川融,绝不是“师傅领进门,修行在个人”式的放养模式。作为新人的我参加了包括公司规章制度、专业能力、沟通技巧等方面的培训,所属部门的部门经理还会额外为我指定一位有经验的同事,事无巨细地指导我工作。系统的培训+实际经验指导,让我的不安和陌生感消失,真正的融入到集体中。

实力

一早就发现了,前辈同事们都有一枚银光闪闪的司徽,那是正式员工的标志,象征着他们通过了考验。我不想掩饰自己的野心,我也是为了成为一名真正的川融人而来。

川融司徽

想要转正光有野心远不够,还需要证明自己的实力。电话邀约意向客户,却是答应的多,实际来的少,为了取得突破,我与师傅一同分析沟通方式和谈单的技巧。当然,我第一次面谈客户时,我的师傅一直陪伴着我;我第一笔签约时,他也一个环节一个环节地指导我。

欢迎成为川融人

不知不觉间我的试用期结束了,两个月的时间里,我成长了,也渐渐懂得了这一份工作的意义——提供优质服务,解决客户问题。当然,星光不负赶路人,我的各项考核都达到了转正标准,并且即将与十多位同事一道参加转正授徽仪式。

川融司徽

授徽仪式当天,我们一边听着领导们的鼓励,一边分享发生在自己身上的故事。重中之重是授徽环节,红丝绒盒子里包裹的小小司徽,不仅象征着川融服务至上的精神内核,更代表了集体荣誉。我们是一个大家庭,是一群因为同一个梦想而存在的人。

对于一个新员工来说,川融曾经取得的种种成绩有目共睹,成为其中一员之后,更感觉到了一种归属感。这枚徽章代表认可与尊重,这是在其他公司找不到的,司徽不是简单的装饰物,更是契约精神的传递;司徽不是单纯的物品,更是企业文化的积累。

如今,这枚闪亮的司徽安安静静地躺在我的左胸膛,在我接待客户、参加会议、工作时陪伴着我,这份鼓励会随着时间的推移逐渐增加,最后也会通过我传递给日后加入的伙伴。

川融,一个值得信赖的大家庭,谢谢你给予我的无限温情。

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