今年的五一假期和往年的不大一样，或者说大不一样，我们熬过寒冬，终将迎来了春天，同样夏天还会远吗？在我们川融，最为之让人心动的就是董事长特批五一假期增加一天，还给所有的员工配发了一百只的医用外科口罩。

传说中别人家的公司

1、川融有自己规范化的防疫体系，并且成立了专业的防疫抗疫小组；通过省防疫抗疫小组、经信厅公函批复，早一步申请到了进口医用外科口罩，就是这样给力。

2、公司全额报销打车费用，不允许使用公共交通，是对每个人的保护。

3、董事长宣布“停工不停薪”给所有员工发放全额工资，不管其他公司是宣布降薪或是裁员也好，我们依旧坚持自己的原则。

福利发不停

1、确保大家错峰出行，董事长特批：提前一天放假。什么叫做人性化企业？那就是直接发福利。

2、五一节给所有员工配发口罩，不仅仅针对员工，员工的家属也要照顾到，采购几十万只医用外科口罩只为川融家人们！

总经办四位可爱的boss们，还亲自将“回家包”送到每位员工的手上。

在川融，惊喜和感动都是双倍的，咱们的大家长——董事长还亲笔写了一封信和口罩一起交付给大家，不仅感激了大家的坚持，还是一份来自兄长的关怀。

有些时候公司和大家，不在乎于公司说了多少，我们更加愿意看到公司做了多少。我们就是大家眼中的“别人家的公司”，工资丰厚，福利不断。未来，我们也要和川融一直一直在一起，川融的新篇章必须由我们这些“别人家的员工”一起书写！